Ljudi se znaju pitati kako to da nisu bogati, a uspešni su i imaju dobro plaćen posao. Razlog tome je što uglavnom većina živi život koji sebi ne mogu priuštiti.
Protiv nekih „toksičnih“ osoba dovoljna je samo malo „deblja koža“, dok će druge iz vas svesno ili nesvesno isisati svu energiju. Da li treba izbegavati takve ljude?
Ponekad lideri previše zahtevaju od svojih zaposlenih, a rezultat toga su slabiji rezultati cele firme. Postoji velika razlika između naterivanja radnika ili pucanja.
Da biste bili sposobni uspešno voditi tim i ostvariti svoju viziju morate o svakom članu svog tima imati pravilne stavove. Pravilan stav je mišljenje koje stvarate o njima.
Sposobnost da ostanete mirni pod pritiskom je veliki preduslov za uspeh. LinkedIn Plus je objavio devet načina da i vi upravljate svojim emocijama i budete bliže uspehu.